Nicolas Jouzeau Écrit d'étonnement : Différence entre versions

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== Ambiance au travail ==
 
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L'ambiance au travail est globalement bonne, tout le monde affiche une bonne humeur, des blagues parfois (beaucoup avec Ludovic), des rires, c'est une ambiance "bon enfant" qui ressort. <br>
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Certains par contre aiment le silence comme par exemple Jérôme qui ne parle presque jamais, il aime travailler quand c'est calme et ne réagit pas tellement avec Ludovic pendant ses blagues, peut-être parce qu'il est son supérieur et que moi je prends trop mes aises ? Je ne sais pas !
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L'ambiance est parfois plombée par un relationnel désastreux, que je vais expliquer dans le point suivant.
  
 
== Relationnel au travail ==
 
== Relationnel au travail ==

Version du 13 avril 2016 à 19:43

Stage Nicolas.

Missions

J'ai signé ma convention de stage pour une mission principale qui est la veille des réseaux sociaux, la programmation de publications sur Facebook, Twitter, relancer Instagram, répondre aux internautes sur les commentaires ou dans les messages privés : du bon Community Management en somme !
Ludovic cherchait simplement à se désengorger des réseaux sociaux qui étaient trop chronophage pour lui et les confier à quelqu'un qui s'est avéré être moi. Les missions de Community Manager, je les ai apprise en parcourant des ressources sur le web, en tâtant un peu le métier lors de précédents stages, mais j'ai pu vraiment organiser ma journée "de CM" après quelques jours d'ajustement à la Mairie.

Ayant eu la chance d'avoir parcouru une formation exclusive dans la communication depuis post-bac, je considère avoir pas mal de connaissances, notamment via de nombreux stages dans de la rédaction, de la gestion de projet ou du web.
C'est par ce biais que j'ai donc commencé à prendre des initiatives et donc "pousser les murs" du métier de CM pour devenir une part entière dans des projets design, des montages vidéos ou photos, des créations sur Photoshop ou des rédactions de textes pour le web.
Ces petites missions annexes me permettent de diversifier mon stage et de continuer à me donner une belle expérience dans de nombreux domaines au final.

Au fil du stage, j'ai pu proposer de nouvelles façons de communiquer en interne (Slack), des créations complexes sur AfterAffect ou encore une nouvelle vision des réseaux sociaux à Ludovic, des initiatives saluées par la plupart qui sont assez contents de ma présence.

Conditions de travail (formule à la mode au moment de la fusion avec la Métropole)

Le service communication de la Mairie occupe un long couloir ce qui a été surprenant le premier jour car je n'avais jamais travaillé avec autant de personnes sur un même sujet.
J'ai donc prit place dans le bureau du Pôle Multimédia, sur le bureau de Jérôme qui était en arrêt maladie et qui est ensuite revenu 2 ou 3 semaines après la début de mon stage, donc j'ai "déménagé" sur un bureau qui était vide à côté (toujours dans la même pièce), l'ancien bureau d'Edwige qui travaillait dans la pièce d'en face jusqu'à il y a 3 semaines où elle est revenu dans notre pièce donc j'ai de nouveau déménagé sur un 4e bureau, nous sommes donc 4 dans la pièce !

A part ces deux déménagements, je n'ai pas à me plaindre, j'ai un très grand bureau, un petit placard pour ranger des choses, un grand écran et un PC comme n'importe quel agent. Je peux également utiliser un iPad pour Instagram et mon ordinateur perso pour les logiciels. Quand les tâches demandent de grosses ressources, je peux aller chez les infographistes pendant 1h et utiliser les Macs dans leur pièce car très puissants.

Nous sommes placés entre la communication interne et le magazine de la Ville et en face des chefs de projets, du coup dès que j'ai une question, je n'ai pas à aller très loin pour avoir une réponse et cette proximité est très sympathique.

La plupart des personnes partent à 17h-17h30 pour les horaires car commencent assez tôt, certaines sont en temps partiels donc le mercredi le service est souvent calme, Ludovic est élu dans sa commune et va parfois le jeudi après-midi faire son rôle d'élu, entre les horaires différents de tous, les réunions et les déplacements vers les autres sites de la Mairie, l'Office de Tourisme ou encore les bureaux de la Métropole, il y a beaucoup de passage qui n'est pas si gênant, il faut simplement s'habituer et se rappeler de qui est là ou non mais il y a toujours quelqu'un.
Personnellement au niveau horaire je suis assez libre, j'arrive entre 9h et 9h30, parfois avant si réunion à 9h pile, j'ai 1h de pause à midi mais je prends souvent un peu moins et je pars entre 17h et 18h.
Je suis déjà resté jusqu'à 19h ou 20h mais la plupart du temps à l'extérieur pour couvrir des évènements, des "heures supplémentaires" qui font parties du jeu du CM.
Je suis toujours aussi en veille chez moi pour vérifier les réseaux, communiquer si besoin.

Ambiance au travail

L'ambiance au travail est globalement bonne, tout le monde affiche une bonne humeur, des blagues parfois (beaucoup avec Ludovic), des rires, c'est une ambiance "bon enfant" qui ressort.
Certains par contre aiment le silence comme par exemple Jérôme qui ne parle presque jamais, il aime travailler quand c'est calme et ne réagit pas tellement avec Ludovic pendant ses blagues, peut-être parce qu'il est son supérieur et que moi je prends trop mes aises ? Je ne sais pas !

L'ambiance est parfois plombée par un relationnel désastreux, que je vais expliquer dans le point suivant.

Relationnel au travail

Changement personnel

Apport professionnel