Categorie:stage fabien

Stage

Ma première expérience en stage est un stage réalisé dans un camping ou j'ai été assistant de direction pendant 1 mois. J'ai mené quelques missions auprès du directeur pour préparer la saison estivale. A savoir faire des commandes auprès des fournisseurs pour les fournitures, préparer la réouverture des mobil-home ...

Ma seconde expérience en stage est une expérience dans une agence de communication montpelliéraine. Cette petite agence, spécialisée dans l’événementiel, m'a offert comme mission de mettre en oeuvre un événement inter-professionnel pour faire rencontrer des chefs d'entreprises et décideurs de la région Languedoc-Roussillon. J'ai alors pu découvrir la communication événementielle en situation réelle et non plus seulement en situation "scolaire. J'ai également participé à la rédaction d'un magazine de culture urbaine durant ce stage. Enfin, j'ai fais du travail de terrain, en faisant de l'affichage chez les commerçants de la ville, pour les campagnes régionales et locales.

Enfin, ma prochaine expérience sera dans une agence de publicité parisienne, dans laquelle je vais être assistant de chargé de communication digitale. Je serai chargé de réaliser des actions de community management pour des marques clientes de l'agence, ou encore de la veille concurrentielle.

Description du stage réalisé entre Février et Juillet 2016 à Havas Média dans l'agence Pure Player Socialyse en tant que Consultant Social Media.

semaine 1 :

Du 8 Février au 12 Février :

Découverte de l'agence, et présentation aux équipes. Réalisation d'un badge, découverte de mon poste et des missions et tâches qui vont m'être confiées. Formation en anglais Facebook et Twitter sur le social media durant deux jours sur mon poste, pour apprendre et me familiariser avec les formats publicitaires proposés par les réseaux sociaux "principaux" utiles pour réaliser des recommandations pour les clients. Ensuite, on a fait appel a moi pour plusieurs petites tâches : Mise à jour d'un long diaporama PPT pour les chiffres qui touchent les réseaux sociaux tels que facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Tumblr, LinkedIn, Snapchat ou encore YouTube (nombre d'utilisateurs, développement, chiffres clés) et les tendances pour 2016. Ce document est utilisé en interne pour appuyer des briefs utilisés pour les présentation aux clients. Recherche d'informations pour aider des social media manager a réaliser un travail pour un client. Aide sur une recommandation réalisée par la stagiaire avec qui je travaille en équipe pour Décathlon. Recherche de tendances (mèmes, GIFS) et réalisation d'exemples pour donner un exemple à Décathlon de ce qui peut être fait par la marque avec des tendances purement digitales. Le but était d'imager les 5 pilliers qui font la marques sur les réseaux sociaux de façon plus fun (mettre les français au sport, des prix attractifs ...).

semaine 2 :

Du 15 au 19 février :

Travail sur une "reco" pour un client (le Crédit Agricole). J'ai donc du faire une recommandation sociale pour la marque, budgétisée et explication de la stratégie à adopter en collaboration avec les social traders et mon maitre de stage. Campagne pour mettre en avant la page Périscope de la marque sur Twitter et gagner des followers en utilisant les nouvelles avancées proposées par Twitter (live périscope sur le fil d'actualité de Twitter). Cette campagne s'est réalisée durant le salon de l'agriculture. Cependant elle n'était pas de grande ampleur étant donné que le budget alloué était faible. Prise de contact avec la régie de Twitter pour obtenir des informations sur les formats proposés (qui sont assez nouveaux et donc méconnus) et sur les tarifs. Reprise de mon diaporama qui n'était pas complet et surtout mise à jour des sources car sans elles, il n'a aucune valeur et ne peut pas être réutilisé pour aiguiller le porte-feuille client sur des offres de communication. Travail durant plusieurs jours pour une présentation sur le ciblage Facebook. En effet, un prospect ou client potentiel a demandé des renseignements et explications sur le ciblage Facebook et sur les services et expertises qui peuvent être proposés par l'agence. Document rendu vendredi et complet. Participation active à la relecture de travaux de l'équipe front office (l'équipe qui rend les travaux "visibles" aux clients. Notamment sur des recommandations sociales, des benchmarks ou encore des posts. Prise de contact avec les data scientists, présents chez Havas et qui obtiennent des informations sur les tendances, et les utilisations des réseaux sociaux par les internautes. Ces chiffres m'ont permis de compléter les briefs et recommandations pour lesquelles j'ai travaillé.

semaine 3 : Du 22 au 26 février : Semaine la plus complète, beaucoup de travail, de petites tâches à réaliser dans un timing serré. Aide a la recherche de sources et de nouveautés pour l'écriture d'une newsletter interne (information sur des nouveaux services ou manières de communiquer par les réseaux sociaux aux annonceurs). Recherche de chiffres et d'informations pour créer un benchmark pour un assureur (AXA) et connaitre la communication de ses concurrents sur le social media. Checking de blogs pour toucher des influenceurs ou bloggueurs. Des listes sont envoyées par des régies, et on doit vérifier si tous les blogs sont actifs ou existent encore. Tâche longue et fastidieuse. Au cas ou il n'existent pas, il faut le signaler et les mettre en valeurs. Ils fausseraient les estimations d'impression (public touché ou nombre de fois où la pub s'est affichée de façon unique). Création d'un benchmark sur les campagnes réalisées en UGC (users génerated content), ou contenus créés par des utilisateurs, qui sont plus viraux, plus relayés et surtout plus engageants pour les marques.De plus en plus de marques les utilisent donc. Réalisation d'un benchmark sur les marques qui créent et utilisent les technologies misent en place par Facebook, et notamment la video en 360 degré (utilisé par GOPro, Jean Paul Gautier ou encore Dojitos aux USA.

semaine 4 : Du 29 au 4 mars :

Recherche de tendances social video pour lancer une campagne qui touche une cible plus jeune pour Carglass. Recherche de pistes, benchmark de ce qui se fait dans la concurrence. Travail sur un recommandation pour Kiabi en s'aidant de la campagne réalisée pour Mango. Réalisation d'un PPT permettant d'expliquer la stratégie que doit suivre Kiabi pour réaliser une corrélation entre ce qu'est sa communication sur les médias traditionnels (TV) et ce qu'elle doit être sur le Social Media (FB, Twitter) ... Le but est de créer une synergie, une cohérence entre les deux médias.