Écrit d'étonnement Paulin

Préambule :

Mes attentes (texte inscrit dans la note d'intention rendue avant de débuter mon stage)

«  J’attend de ce stage (d.a.) de découvrir un travail qui m’a fait rêver durant de longues années. Mélanger l’art à la publicité. Rendre une campagne esthétique et conceptuelle m’intéresse énormément. Je ne sais en réalité pas à quoi m’attendre. Ce stage est comme un test pour moi. A savoir : Ce travail me conviendrait-il ? Il s’agit en réalité du premier stage qui m’intéressera vraiment. Si je souhaite continuer dans ce domaine, le stage m’apportera un book plus conséquent, des adresses (contacts) et une agence renommée dans mon parcours professionnel. »

En deux temps

Mon expérience s’est déroulé en deux temps. Mon premier stage s'est très mal passé ce qui m’a contraint à me retourner et à modifier mon projet professionnel. Je confronterais donc dans cet écrit d’étonnement mes deux expériences qui m’ont réellement enrichies et permises d’y voir plus clair sur mes choix de carrière. Après l’arrêt de mon stage en temps que d.a. dans une agence de communication du luxe, j’avais besoin d’argent pour continuer à vivre à Paris et payer mon loyer durant cet été. Je me suis alors intéressé au milieu des start-ups. Me suis énormément documenté, lu des livres et me suis rendu à des conférences. Pour ne pas finir sur une mauvaise expérience en temps que stagiaire je me suis lancé le pari de m’essayer à un nouveau stage, mais cette fois ci dans une start-up et cela, pour deux choses : Analyser le squelette de très prêt d’une entreprise et améliorer mes compétences dans ce domaine. En apprenant ce monde j’ai découvert le métier de growth hacker, un marketeur 2.0 en somme. Je me suis ainsi dit : Pourquoi pas essayer un stage en temps que Growth Hacker. J’ai trouvé une annonce et m’y suis rendu malgré mon manque de connaissance dans ce domaine, j’ai misé sur ma capacité à apprendre très vite ce qui me passionne. Voici mon expérience.

Cadre et conditions de travail

Lors de mon premier stage chez Magic Bridge, le lieu de travail été érigé en open space, ici non pas dans le but de communiquer efficacement et travailler plus efficacement mais dans un but de surveillance. Philipe, le directeur et aussi tyran rôde derrière chacun d’entre nous. La peur et la tension est omniprésente ici et l’on se sent très vite mal à l'aise. Je n’ai pas pu supporter cette pression.

Mon second stage quant à lui se déroule dans un open space lumineux avec 5 employés souriants, travailler ici est un plaisir et je ne compte pas mes heures. Mon poste est important et je trouve cela très motivant. Les deux directeurs sont devenus très vite comme des amis et je m’y sent comme chez moi. J’apprend énormément et ce stage me donne l’opportunité d’apprendre plus de jours en jours !

changement personnel

Comme vous l’aurez lu dans mon préambule, je me voyais travailler en agence de communication, mais ai découvert l’envers du décor. Les directeurs artistique ne sont pas des artistes car on les privent de leurs moyens d’expressions. Les idées sont refoulées et mises à la poubelle, on nous moule à la pensée unique et à l’absence d’imagination. Ce stage a été très enrichissant car il m’a permis de revoir mes besoins et attentes et de ne pas foncer tête baisser vers ce métier. Le monde des start-up et de l’entreprenariat me motive énormément et je prend du plaisir à travailler chez Dodow et sur mes projets d’entreprenariat. Ces quelques mois auront été tourmentés mais m’auront permis de me connaitre vraiment et de mettre en évidence mes besoin pour ne pas faire fausse route par la suite.

Missions

Dans l’agence de communication Magic Bridge, j’étais principalement là pour rechercher des images et créer des moods pour des clients (je m’occupais de Roger Gallet et Armani). Contrairement à l’annonce de recherche de stagiaire je ne pouvais pas exprimer ma créativité. Mon rôle était donc principalement de chercher des images qui collaient à la vision du directeur sur les campagnes publicitaires.

Mes missions chez Dodow sont par contre très intéressantes. Je m’occupe de la croissance de la start-up de A à Z : Acquisition, Activation, Rétention, Referral et Revenue. Tout les jours est une découverte et me permet d’enrichir un peu plus mes connaissances.

Ce que j'ai acquis

J’ai appris ce qu’étais la vie en agence de communication, qu’elle était très éloigné de la vision que l’on en a. La créativité n’a plus sa place dans ce milieu. C’est un paradoxe très intéressant que de mettre le titre de "directeur artistique » à un personnel que l’on prive de sa créativité, de son imagination et d’une certaine façon, de sa conception de l’art.

Chez Dodow j’ai tout simplement tout appris sur le monde de la start-up et sur le métier de Growth Hacker. Bien sur je me suis énormément renseigné en amont sur ce métier, j’ai suivi des cours via internet, regardé des vidéos Youtube et des posts sur Quora, me suis enrichi via des sites internet comme http://www.growthhacking.fr/, http://www.hackisition.com et ai beaucoup échangé avec des Growth Hacker via Linkedin. Mais néanmoins c’est en entrant chez Dodow que je suis entré dans le vif du sujet et su « mettre les mains à la pâte » .

Conclusion :

Maintenant que je suis bien intégrer dans ce nouveau stage, je me rend compte que le lieu de travail est un choix décisif, me faisant réfléchir à mon projet professionnel. La structure pyramidale d’une entreprise ne me correspond pas, j’ai besoin d’être proche des personnes: qu’ils soit stagiaire ou CEO. Je ne fait pas de distinction à l’être humain, j’ai dû mal à m’arrêter au « titre » de la personne. C’est un élément que je n’avais auparavant pas décelé mais dont je me rend compte en écrivant ses lignes.