Mémoire - Perrine Villien - Historique des versions

PerrineVillien : /* A – Une vision libertaire de la souffrance au travail */

2016-04-05T18:27:21Z

‎A – Une vision libertaire de la souffrance au travail

PerrineVillien le 23 mars 2016 à 09:45

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 ''La pharmakon : poison remède''<br>
 ''Accepter, admettre, un enjeu de taille pour tout un chacun''<br>
 =====B – Acceptation et initiative personnelles=====
 ''Discussion au sein de l’entreprise''<br>

@@ Ligne 1 : / Ligne 1 : @@
-[[Fichier:Souffrance travail.jpg|vignette|gauche]]
+[[Fichier:Souffrance travail.jpg|vignette|droite]]
 ==Intention==
 === Mon stage ===

@@ Ligne 1 : / Ligne 1 : @@
-La souffrance au travail à l'ère du numérique
+[[Fichier:Souffrance travail.jpg|vignette|gauche]]
 ==Intention==
 === Mon stage ===
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 === Mon sujet ===
-La souffrance au travail à l'ère du numérique. Il s'agit de montrer que le travail est une souffrance et que celle-ci ne date pas d'hier.
+'''La souffrance au travail à l'ère du numérique'''.
 En parallèle, je montre que le numérique est dans un premier temps un facteur de changements profonds en termes d'usages, de culture, etc. puis dans un second temps, qu'il est responsable de bouleversement dans l'organisation du travail.
 Je mets ainsi en tension ces changements avec la souffrance au travail pour montrer que le numérique est à la fois un facteur d'accroissement de la souffrance au travail tout en étant un élément salvateur.

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	== Références bibliographique ==		== Références bibliographique ==
		+	* La société connectée : pour un nouvel écosystème numérique. Julien Cantoni, Editions Inculte, Paris, 2013 - 324p.
		+	* À quoi ressemblera le travail demain ?. Sandra Enlart et Olivier Charbonnier, Edition Dunod, Paris, 2013 - 191p.
		+	* Communiquer à l’ère numérique : regards croisés sur la sociologie des usages. Julie Denouël et Fabien Granjon, Edition Transvalor-Presses des Mines, Paris, 2011 - 320p.
		+	* Seuls ensemble : de plus en plus de technologies, de moins en moins de relations humaines. Sherry Turkle, Edition l’Echappée, Paris, 2015 - 523p.
		+	* L’évolution des cultures numériques : de la mutation du lien social à l’organisation du travail. Christian Licoppe, Edition Fyp, Limoges, 2009 - 223p.
		+	* L’homme imbibé : de l’oral au numérique : un enjeu pour l’avenir des cultures ? Daniel Caron, Edition Hermann, Paris, 201 - 133 p.
		+	* Information et communication scientifiques à l’heure du numérique, Valérie Schafer CNRS, Paris, 2014 - 215p.
		+	* Faire signer ses clients : le closing : transformer ses entretiens de vente en bons de commande, Pascal Py. Edition d’Organisation, Paris, 2002 - 175p.
		+	* La fatigue d'être soi. Alain Erenberg, Editions Odile Jacob
		+	* Qu'est-ce que le digital Labor ?. Dominique Cardon et Antoniai A. Casilli

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 ==Intention==
-=== Mon stage ====
+=== Mon stage ===
-De janvier à août 2015, j'ai effectué un service civique en tant que chargée de communication dans une structure associative. San rentrer dans les détails, ce stage m'a permis d'apprécier de nombreux dysfonctionnements, tant dans le management de la structure que dans son organisation ou son professionnalisme.
+De janvier à août 2015, j'ai effectué un service civique en tant que chargée de communication dans une structure associative. Sans rentrer dans les détails, ce stage m'a permis d'apprécier de nombreux dysfonctionnements, tant dans le management de la structure que dans son organisation ou son professionnalisme.
 *Absence répétitive d'un tuteur
 *Absence de bureau pendant un certain temps (pour raison économique) !
-*Travail dans une bibliothèque municipale et réunion au macdo
+*Travail dans une bibliothèque municipale et réunion au Macdonald
 *Utilisation d'outils numériques à mauvais escient
 *Contradictions fréquentes dans les propos tenus
 *Absence de transparence sur l'activité elle-même
 *etc.
-Je suis arrivée au terme de me demander qu'est-ce que je foutais là et qu'est-ce qui s'est passé dans ma tête le jour où j'ai signé mon contrat de service civique... De semaines en semaines,mon engouement pour la cause social du projet est tombée au plus bas, et j'allais au boulot à reculons. Le mal être est devenu quelque chose d'incontrôlable variant de l'ennui profond à la crise d'angoisse au moment de remonter sur Lyon.
+J'en suis venue à me demander qu'est-ce que je foutais là et qu'est-ce qui s'était passé dans ma tête le jour où j'ai signé mon contrat de service civique... De semaines en semaines,mon engouement pour la cause social du projet est tombée au plus bas, et j'allais au boulot à reculons. Le mal être est devenu quelque chose d'incontrôlable variant de l'ennui profond à la crise d'angoisse au moment de remonter sur Lyon.
 Avec un peu de recul, et après un break nécessaire, loin de tout ça, j'ai souhaité faire de cette expérience un mémoire.
-=== Mon sujet ====
+=== Mon sujet ===
 ==Plan==

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	==Intention==		==Intention==
		+	=== Mon stage ====
		+	De janvier à août 2015, j'ai effectué un service civique en tant que chargée de communication dans une structure associative. San rentrer dans les détails, ce stage m'a permis d'apprécier de nombreux dysfonctionnements, tant dans le management de la structure que dans son organisation ou son professionnalisme.
		+	*Absence répétitive d'un tuteur
		+	*Absence de bureau pendant un certain temps (pour raison économique) !
		+	*Travail dans une bibliothèque municipale et réunion au macdo
		+	*Utilisation d'outils numériques à mauvais escient
		+	*Contradictions fréquentes dans les propos tenus
		+	*Absence de transparence sur l'activité elle-même
		+	*etc.
		+	Je suis arrivée au terme de me demander qu'est-ce que je foutais là et qu'est-ce qui s'est passé dans ma tête le jour où j'ai signé mon contrat de service civique... De semaines en semaines,mon engouement pour la cause social du projet est tombée au plus bas, et j'allais au boulot à reculons. Le mal être est devenu quelque chose d'incontrôlable variant de l'ennui profond à la crise d'angoisse au moment de remonter sur Lyon.
		+	Avec un peu de recul, et après un break nécessaire, loin de tout ça, j'ai souhaité faire de cette expérience un mémoire.
		+
		+	=== Mon sujet ====

	==Plan==		==Plan==

@@ Ligne 7 : / Ligne 7 : @@
 ====CHAPITRE 1 : La souffrance au travail, entre discours médiatiques et représentations culturelles====
-=====A - Les médias au service la souffrance au travail===== <br>
+=====A - Les médias au service la souffrance au travail=====
 ''Sous la plume des journalistes''<br>
 ''Orange / France Télécom  ou l’entreprise des suicides à la chaîne''<br>
@@ Ligne 14 : / Ligne 14 : @@
 ''Le numérique un outil de dénonciation''<br>
-=====B - Une souffrance que l’on pointe du doigt depuis ...=====<br>
+=====B - Une souffrance que l’on pointe du doigt depuis ...=====
 ''Des représentations picturales''<br>
 ''Des représentations littéraires''<br>
@@ Ligne 25 : / Ligne 25 : @@
 ''De Taiichi Ohno aux cinq zéros, le toyotisme'' <br>
 ''Société post-industrielle ou le paquebot management en dérive'' <br>
-=====B - L’organisation du travail en elle-même a bon dos===== <br>
+=====B - L’organisation du travail en elle-même a bon dos=====
 ''Les 35 heures, entre réduction et compression du temps de travail'' <br>
 ''Évaluation individualisée ou contrôle des performances'' <br>
@@ Ligne 35 : / Ligne 35 : @@
 ====CHAPITRE 3 : Cultiver la société du numérique, à chacun son lopin sur une toile toujours en jachère====
-=====A - Le numérique, le pilier d’une société mouvante===== <br>
+=====A - Le numérique, le pilier d’une société mouvante=====
 ''Entre culture et technique, un peu d’humanisme numérique'' <br>
 ''La technologie au service de l’hyper connectivité''<br>
 ''La culture hackers ou la critique de l’éducation normative''<br>
-=====B - L’impact sur l’économie et l’organisation du travail=====<br>
+=====B - L’impact sur l’économie et l’organisation du travail=====
 ''Le règne du service dans une société ubérisée''<br>
 ''Le miracle de la start-up''<br>
@@ Ligne 45 : / Ligne 45 : @@
 ====CHAPITRE 4 : Des organisations de travail innovantes et leurs conséquences sur la santé des travailleurs====
-=====A – Plus de frontières entre vie intime et vie pro=====<br>
+=====A – Plus de frontières entre vie intime et vie pro=====
 ''De l’absentéisme au Présentéisme''<br>
 ''Vie privée et vie professionnelle dans l’étau du blurring''<br>
 ''La question de la formation''<br>
-=====B – Comprendre les externalités liées au numérique=====<br>
+=====B – Comprendre les externalités liées au numérique=====
 ''Submerger par l’info''<br>
 ''Cultivons le digital labor''<br>
@@ Ligne 58 : / Ligne 58 : @@
 ====CHAPITRE 5 : Repenser le système====
-=====A – La souffrance ne s'est pas tarie avec l'arrivée du numérique=====<br>
+=====A – La souffrance ne s'est pas tarie avec l'arrivée du numérique=====
 ''Travail = souffrance, le fatalisme de l'étymologie''<br>
 ''Le travail est une maladie puisqu'il existe une médecine du travail''<br>
 ''De l'entreprise à l'individu : responsabilité et incrimination''<br>
 ''La souffrance physique ou la traduction d'une souffrance psychique''<br>
-=====B – Agir, oui mais comment ?=====<br>
+=====B – Agir, oui mais comment ?=====
 ''Le travail est une nécessité pour se construire''<br>
 ''Certaines entreprises ouvrent les yeux et réagissent''<br>
@@ Ligne 70 : / Ligne 70 : @@
 ====CHAPITRE 6 : Admettre que le travail fait souffrir, vers une libération de la souffrance au travail====
-=====A – Une vision libertaire de la souffrance au travail=====<br>
+=====A – Une vision libertaire de la souffrance au travail=====
 ''La pharmakon : poison remède''<br>
 ''Accepter, admettre, un enjeu de taille pour tout un chacun''<br>
-=====B – Acceptation et initiative personnelles=====<br>
+=====B – Acceptation et initiative personnelles=====
 ''Discussion au sein de l’entreprise''<br>
 ''Optimisation des tâches''<br>

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	==Plan==		==Plan==
		+	===PARTIE I===
		+
		+	====CHAPITRE 1 : La souffrance au travail, entre discours médiatiques et représentations culturelles====
		+	A - Les médias au service la souffrance au travail <br>
		+	''Sous la plume des journalistes''<br>
		+	''Orange / France Télécom ou l’entreprise des suicides à la chaîne''<br>
		+	''Renault ou l’entreprise de l’omerta mortelle''<br>
		+	''Le centre Georges Pompidou ou l’aveuglement de la direction''<br>
		+	''Le numérique un outil de dénonciation''<br>
		+
		+	B - Une souffrance que l’on pointe du doigt depuis ...<br>
		+	''Des représentations picturales''<br>
		+	''Des représentations littéraires''<br>
		+	''Des représentations cinématographiques''<br>
		+
		+	====CHAPITRE 2 : L’organisation du travail et ses tentacules, le problème du symptôme souffrance au travail====
		+	A - De l’organisation scientifique du travail aux failles de management
		+	''Travail à la chaîne ou décomposition des tâches : le taylorisme'' <br>
		+	''Taylorisme amélioré ou le fordisme à l’épreuve'' <br>
		+	''De Taiichi Ohno aux cinq zéros, le toyotisme'' <br>
		+	''Société post-industrielle ou le paquebot management en dérive'' <br>
		+	B - L’organisation du travail en elle-même a bon dos <br>
		+	''Les 35 heures, entre réduction et compression du temps de travail'' <br>
		+	''Évaluation individualisée ou contrôle des performances'' <br>
		+	''Conflits de valeurs ou injonctions paradoxales'' <br>
		+	''Technicisation des tâches ou déshumanisation du travail'' <br>
		+	''Le harcèlement moral, de la dénonciation à la condamnation'' <br>
		+
		+	===PARTIE II===
		+
		+	====CHAPITRE 3 : Cultiver la société du numérique, à chacun son lopin sur une toile toujours en jachère====
		+	A - Le numérique, le pilier d’une société mouvante <br>
		+	''Entre culture et technique, un peu d’humanisme numérique'' <br>
		+	''La technologie au service de l’hyper connectivité''<br>
		+	''La culture hackers ou la critique de l’éducation normative''<br>
		+	B - L’impact sur l’économie et l’organisation du travail<br>
		+	''Le règne du service dans une société ubérisée''<br>
		+	''Le miracle de la start-up''<br>
		+	''Le numérique fait son empreinte sur le travail et ce qui l’accompagne''<br>
		+
		+	====CHAPITRE 4 : Des organisations de travail innovantes et leurs conséquences sur la santé des travailleurs====
		+	A – Plus de frontières entre vie intime et vie pro<br>
		+	''De l’absentéisme au Présentéisme''<br>
		+	''Vie privée et vie professionnelle dans l’étau du blurring''<br>
		+	''La question de la formation''<br>
		+	B – Comprendre les externalités liées au numérique<br>
		+	''Submerger par l’info''<br>
		+	''Cultivons le digital labor''<br>
		+	''Les données, ou l'arme du chantage''<br>
		+	''De la surveillance malveillante ou l'art d'équiper ses salariés''<br>
		+
		+	===PARTIE III===
		+
		+	====CHAPITRE 5 : Repenser le système====
		+	A – La souffrance ne s'est pas tarie avec l'arrivée du numérique<br>
		+	''Travail = souffrance, le fatalisme de l'étymologie''<br>
		+	''Le travail est une maladie puisqu'il existe une médecine du travail''<br>
		+	''De l'entreprise à l'individu : responsabilité et incrimination''<br>
		+	''La souffrance physique ou la traduction d'une souffrance psychique''<br>
		+	B – Agir, oui mais comment ?<br>
		+	''Le travail est une nécessité pour se construire''<br>
		+	''Certaines entreprises ouvrent les yeux et réagissent''<br>
		+	''La formation, un pas vers une sensibilisation''<br>
		+	''Vers un droit à la déconnexion''<br>
		+
		+	====CHAPITRE 6 : Admettre que le travail fait souffrir, vers une libération de la souffrance au travail====
		+	A – Une vision libertaire de la souffrance au travail<br>
		+	''La pharmakon : poison remède''<br>
		+	''Accepter, admettre, un enjeu de taille pour tout un chacun''<br>
		+	B – Acceptation et initiative personnelles<br>
		+	''Discussion au sein de l’entreprise''<br>
		+	''Optimisation des tâches''<br>
		+	''La responsabilité de chacun''<br>

	== Références bibliographique ==		== Références bibliographique ==

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	La souffrance au travail à l'ère du numérique		La souffrance au travail à l'ère du numérique
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		+	==Plan==
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		+	== Références bibliographique ==